Panduan
Peta layar ke modul BRD
Setiap modul BRD punya minimal satu layar. Peta ini di tingkat modul. Penomoran kebutuhan rinci (ID dan kriteria penerimaan) mengikuti dokumen BRD dan akan dicocokkan saat desain masuk tahap validasi dengan pengguna.
Modul inti
Administrasi KaryawanKaryawan 360 · Organisasi · OffboardingData induk, struktur, siklus masuk sampai keluar, aset
Waktu dan AbsensiAbsen · Jadwal · Rekap · CutiShift, lembur, cut-off, koreksi, absen lokasi dan offline
RekrutmenPipeline · OnboardingPelamar sampai offer, band gaji, retensi data kandidat
Talenta dan PelatihanKinerja dan 9-box · Pelatihan · MobileSiklus penilaian, kalibrasi, LMS, sertifikat
Employee Self ServiceBeranda · Permintaan · Hak Saya · ProfilLayanan mandiri karyawan di mobile
Modul tambahan dan platform
Manager Self ServiceTimPersetujuan, kehadiran dan kinerja bawahan
Kompensasi dan PerencanaanPay band dan workforceSimulasi kenaikan, kebutuhan rekrut
Service Desk dan EngagementTiket dan surveiSLA, basis pengetahuan, survei anonim
Onboarding tenant dan konfigurasiSetup · Kebijakan · WorkflowPerusahaan baru tanpa developer, pratinjau dampak
Peran dan hak aksesMatriks peranPemisahan tugas, cakupan per entity
Multi-entityGrup usahaSatu tenant, banyak legal entity, konsolidasi
Langganan dan tagihanLanggananPaket, batas pemakaian, invoice, masa tenggang
Tata kelola data dan kepatuhanData · Compliance · PersetujuanRetensi, legal hold, DSR, audit, persetujuan biometrik
Operasi platformKonsol operatorKesehatan layanan, akses darurat dengan persetujuan tenant
Belum digambar pada tahap ini
Layar fase lanjut (analitik prediktif, sentimen, pengenalan wajah penuh), integrasi pihak ketiga, dan layar status kosong atau galat tiap modul. Semuanya mengikuti pola pada Sistem Desain dan dapat ditambahkan setelah validasi dengan desain partner.